Sesc-RO Lança Seletivo com Vagas para Nível Médio, Técnico e Superior

O Serviço Social do Comércio (Sesc) Administração Regional no Estado de Rondônia publicou o edital do Processo Seletivo Nº 010/2025, destinado à formação de cadastro de reserva para diversos cargos com contratação por prazo indeterminado. O regime de contratação é o celetista (CLT), o que não confere estabilidade aos aprovados, exceto nos casos previstos em lei. Todos os cargos têm como local de lotação a cidade de Porto Velho.

A seleção visa preencher vagas em cadastro de reserva em todas as ocupações.

Os cargos disponíveis são:

• Professor de Música: Coral Misto e Coral Juvenil
• Professor de Música: Musicalização Infantil
• Professor de Música: Piano Popular
• Professor de Música: Violão e Guitarra
• Professor de Música: Bateria
• Professor – 40H – Recreação
• Professor de Educação Física – Recreação
• Especialista – Arte Educação
• Especialista – Artes Cênicas
• Técnico em Nutrição
• Auxiliar de Serviços Operacionais (Serviços Gerais)
• Auxiliar de Serviços Educacionais
• Cirurgião Dentista
• Enfermeiro
• Especialista de Licitação
• Especialista – Tesouraria
• Professor de Educação Física (Dança)
• Técnico Administrativo (Som)
• Técnico em Saúde Bucal
• Especialista – Engenheiro Eletricista
• Especialista – Arquitetura
• Técnico Administrativo – Secretaria Escolar.

A remuneração bruta inicial varia de R$ 1.589,00 a R$ 4.662,00 para cargas horárias mensais , e de R$ 22,00 por hora/aula. Os salários são acompanhados de benefícios como plano de saúde para o titular, auxílio-alimentação de R$ 1.150,00, duas atividades esportivas gratuitas no Sesc para o funcionário ou seus dependentes diretos, direito a duas vagas no Sesc Escola para dependentes na Educação Infantil ou Ensino Fundamental, e descontos em serviços odontológicos.

A jornada de trabalho varia entre 20 horas semanais (para Professores de Música e Cirurgião Dentista) , 40 horas semanais (para Professor – Recreação, Especialistas, Técnico em Nutrição, Auxiliar de Serviços Educacionais, Enfermeiro, Especialista de Licitação, Especialista – Tesouraria, Técnico Administrativo (Som), Técnico em Saúde Bucal, e Técnico Administrativo – Secretaria Escolar) , e 44 horas semanais (para Auxiliar de Serviços Operacionais). Para os Professores de Educação Física – Recreação e Professor de Educação Física (Dança), a remuneração é por hora/aula. Todos os horários estão sujeitos a rodízio diurno e noturno, incluindo sábados, domingos e feriados, além de exigir disponibilidade para viagens em alguns cargos.

Para se candidatar, é necessário atender aos requisitos do cargo, que incluem:

• Nível Médio Completo para Auxiliar de Serviços Operacionais (Serviços Gerais) e Técnico em Saúde Bucal (com curso de Auxiliar em Saúde Bucal ou Técnico em Saúde Bucal).
• Nível Médio Completo com formação em Magistério ou cursando Ensino Superior em Pedagogia para Auxiliar de Serviços Educacionais.
• Certificado de conclusão do ensino médio completo e curso de Técnico em Nutrição para Técnico em Nutrição.
• Cursando ou Graduado em Nível Superior em qualquer área, com curso de Técnico de Som para Técnico Administrativo (Som).
• Declaração de Cursando Nível Superior em qualquer área e Conclusão de curso técnico profissionalizante de Secretaria Escolar para Técnico Administrativo – Secretaria Escolar.
• Ensino Superior Completo (Diploma ou Declaração) em Música (para Professores de Música) , Pedagogia (para Professor – Recreação) , Bacharelado em Educação Física (para Professor de Educação Física – Recreação e Dança) , Odontologia (para Cirurgião Dentista) , Enfermagem (para Enfermeiro) , Pedagogia ou Arte Educação (para Especialista – Arte Educação) , Bacharel em Artes Cênicas (para Especialista – Artes Cênicas) , Bacharelado em Administração, Contabilidade, Economia ou Direito (para Especialista de Licitação) , Bacharelado em Administração, Contabilidade, Economia ou Finanças (para Especialista – Tesouraria) , Engenharia Elétrica (para Especialista – Engenheiro Eletricista) , e Arquitetura (para Especialista – Arquitetura).

Todos os cargos de nível superior exigem aperfeiçoamento técnico na área por meio de cursos. Além disso, a maioria dos cargos exige o Certificado do Pacote Microsoft Office (Windows, Word e Excel).

Inscrições e Etapas do Processo Seletivo

As inscrições para o Processo Seletivo Sesc-RO podem ser efetuadas das 00:00h do dia 20/10/2025 às 23h59 do dia 27/10/2025. Os interessados devem preencher a Ficha de Inscrição disponível no link https://form.jotform.com/252925571228663. Não há menção no edital sobre a cobrança de taxas de inscrição para o Processo Seletivo. O número de candidaturas válidas é limitado a 200 por ocupação.

O processo seletivo será conduzido por uma Comissão de Recrutamento e Seleção do Sesc-AR/RO, responsável por analisar os recursos e realizar a entrevista.

As etapas, de caráter eliminatório e classificatório, variam conforme o cargo, mas geralmente incluem:

1. Análise Curricular (AC): Eliminatória, sem atribuição de pontuação, que verifica se o candidato e a documentação anexa atendem aos requisitos do cargo.
2. Avaliação de Conhecimentos Técnicos (ACT): Eliminatória e classificatória, podendo abordar Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos e Informática, a depender do cargo. O candidato deve acertar 50% em cada disciplina para aprovação.
3. Prova Prática (PP): Aplicada apenas para o cargo de Técnico Administrativo (Som), sendo de caráter eliminatório e classificatório. Pode ser composta por etapa prática e/ou questões dissertativas, e exige acerto de 50% para aprovação.
4. Entrevista Pessoal (EP): Eliminatória e classificatória, realizada com a Comissão de Recrutamento e Seleção, com pontuação mínima de 5,0 para aprovação. Avalia perfil comportamental, aptidão social, análise de soluções e aptidão técnica.

Em caso de empate na Média Final (MF) entre os candidatos, a preferência na classificação será dada, sucessivamente, ao candidato que obtiver:

1. Maior nota na Avaliação de Conhecimentos Técnicos (ACT) ou Prova Prática (PP).
2. Maior nota na Entrevista Pessoal (EP).
3. Maior idade.
4. Ser comerciário.

Validade do Processo Seletivo e Edital

O Processo Seletivo terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período. Não foi informada a data prevista para a publicação do resultado final.

Para saber mais detalhes sobre o conteúdo programático, cronograma, e todas as regras do certame, acesse o edital completo.