auxílio-alimentação

A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) e da Secretaria Municipal de Administração (SEMAD), publicou o edital do novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores. Ao todo, são 165 vagas disponíveis, distribuídas entre a zona urbana e a zona rural do município, além da formação de cadastro reserva. As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet. O edital publicado prevê oportunidades de emprego para atuação em unidades da rede municipal de ensino, com jornadas de trabalho de 25 horas semanais e remuneração inicial de R$ 3.042,35, acrescida de auxílio-alimentação, vale-transporte e, em determinadas localidades, gratificação de localidade de 28%. A contratação temporária tem prazo inicial de até um ano, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração pública. As vagas do processo seletivo são destinadas aos cargos de Professor Nível II – Séries Iniciais, Professor Nível II – Educação Física, Professor Nível II – Letras/Português, Professor Nível II – Letras/Inglês, Professor Nível II – Matemática, Professor Nível II – História, Professor Nível II – Geografia, Professor Nível II – Ciências Biológicas e Professor Nível II – Intérprete de Libras. A lotação ocorrerá em escolas da zona urbana de Porto Velho e em distritos como Jaci Paraná, Abunã, Nova Mutum Paraná, Extrema, Nova Califórnia, São Carlos, Calama, Nazaré, entre outras localidades da zona rural. Para participar da seleção pública, é exigido nível superior completo com licenciatura plena na área correspondente ao cargo pretendido. No caso de Intérprete de Libras, é necessária graduação específica em Letras/Libras ou Tradução e Interpretação de Libras, além de cursos de capacitação na área. Entre os requisitos gerais estão idade mínima de 18 anos, quitação com obrigações eleitorais e militares, aptidão física e mental, regularidade junto a conselho de classe quando aplicável e apresentação de certidão negativa de antecedentes criminais. A seleção pública será realizada sob responsabilidade da própria Prefeitura de Porto Velho, não havendo contratação de banca organizadora externa. O processo seletivo será composto por etapa única de avaliação de títulos, de caráter classificatório e eliminatório. Inscrições As inscrições abertas ocorrem exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial do processo seletivo da Prefeitura de Porto Velho (https://processoseletivo.portovelho.ro.gov.br/). O período de inscrição vai das 0h do dia 26 de dezembro de 2025 até as 23h59 do dia 31 de dezembro de 2025, considerando o horário oficial de Rondônia. No ato da inscrição, o candidato deve preencher o formulário eletrônico e anexar toda a documentação comprobatória exigida no edital, obrigatoriamente em formato PDF. Não há cobrança de taxa de inscrição para nenhum nível de escolaridade. O candidato pode se inscrever apenas para um cargo e uma localidade, não sendo permitida alteração após a confirmação da inscrição. O prazo limite para pagamento de taxa não se aplica, já que o processo seletivo é gratuito. Etapas do processo seletivo O processo seletivo simplificado será realizado em etapa única, composta pela análise de títulos. Os documentos enviados no momento da inscrição serão utilizados para atribuição de pontuação conforme critérios estabelecidos no edital, considerando formação acadêmica e cursos de capacitação. A avaliação possui caráter eliminatório e classificatório. Candidatos que não comprovarem a escolaridade exigida ou os requisitos mínimos para o cargo serão considerados inaptos. Para fins de classificação, em caso de empate na pontuação final, será adotado como critério de desempate a maior idade, conforme o Estatuto do Idoso. Candidatos que concorrerem às vagas reservadas para pessoas com deficiência ou para candidatos pretos e pardos passarão por procedimentos específicos previstos no edital, incluindo perícia médica e análise por banca de heteroidentificação, respectivamente. Validade do processo seletivo e edital O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura de Porto Velho. A divulgação do resultado final está prevista para o dia 21 de janeiro de 2026, no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia e no portal oficial do município. Os interessados devem consultar o edital completo para verificar todos os detalhes sobre requisitos, cronograma, critérios de pontuação, convocações e demais regras do processo seletivo.